Требования к служебному поведению муниципального служащего

Требования к служебному поведению муниципального служащего

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов аттестационная комиссия. Основной задачей комиссий является содействие государственным и муниципальным органам: а в обеспечении соблюдения муниципальными служащими далее - муниципальные служащие ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 25 декабря г. N ФЗ "О противодействии коррупции", от Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов за первое полугодие года. Информация о деятельности комиссии в году.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную службу, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

Муниципальная служба

Население сельских территорий:. Город является крупнейшим из автодорожных узлов севера края. Соликамск соединен автодорогами территориального значения с городами Красновишерск и Чердынь в северном направлении, Березники, Александровск, Кизел, Пермь в южном направлении.

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Соликамска и ее отраслевых функциональных органов и урегулированию конфликта интересов. О рассмотрении служебной записки заместителя главы администрации города Тонких И.

Установить факт ненадлежащего исполнения муниципальным служащим обязанности, установленной в целях противодействия коррупции ст. Рекомендовать главе города Соликамска - главе администрации города Соликамска Федотову А. Установить факт ненадлежащего исполнения муниципальным служащим администрации города обязанности, установленной в целях противодействия коррупции ст.

Установить факт ненадлежащего исполнения муниципальными служащими администрации города обязанности, установленной в целях противодействия коррупции ст. При исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Рекомендовать муниципальному служащему принимать меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения. Заместителю главы администрации города Черенкову В.

Установить, что муниципальные служащие не соблюдали требования к служебному поведению, предпринять меры для урегулирования данного конфликта, указать на недопущение подобных нарушений впредь. Признать, что при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей нарушены пункты 2. Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Соликамска и ее отраслевых функциональных органов, утвержденного постановлением администрации города от Рекомендовать главе города Соликамска — главе администрации города Соликамска Федотову А.

Рекомендовать главе города Соликамска — главе администрации города Соликамска утвердить отчет по противодействию коррупции в администрации города Соликамска и ее отраслевых функциональных органов на годы за отчетный год. Установить факт нарушения срока уведомления представителя нанимателя работодателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и уведомления представителя нанимателя работодателя о возможности возникновения конфликта интересов 1.

Признать, что при исполнении муниципальным служащим администрации города должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. Рекомендовать: - муниципальному служащему отказаться от выполнения работ по гражданско-правовому договору; - главе города Соликамска — главе администрации города Соликамска применить к муниципальному служащему администрации города дисциплинарное взыскание в виде замечания.

Установить факт нарушения срока уведомления представителя нанимателя работодателя о возможности возникновения конфликта интересов; 2. Рекомендовать: - главе города Соликамска-главе администрации города Соликамска принять меры по исключению муниципального служащего из списка лиц, согласующих документы, связанные с муниципальным учреждением; - правовому управлению администрации города разработать нормативный правовой акт о закреплении должностных обязанностей по согласованию документов и правовой экспертизе документов данного муниципального учреждения на другого муниципального служащего правового управления администрации города.

Дать бывшему муниципальному служащему согласие на замещение на условиях трудового договора должности. О несоблюдении муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

О несоблюдении муниципальным служащим требований Федерального закона от О несоблюдении муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов. Установить факт несоблюдения муниципальным служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; 2. Рекомендовать руководителю комитета по физической культуре и спорту администрации города как представителю нанимателя работодателя применить к муниципальному служащему администрации города дисциплинарное взыскание в виде выговора.

По вопросу 2: 1. Установить факт несоблюдения муниципальным служащим требований Федерального закона от По вопросу 3: 1. Установить факт несоблюдения муниципальным служащим требований по урегулированию конфликта интересов; 2. Рекомендовать главе города Соликамска-главе администрации города Соликамска не применять к муниципальному служащему дисциплинарное взыскание.

Установить факт ненадлежащего исполнения муниципальными служащими обязанности, установленной в целях противодействия коррупции ст. Дисциплинарные взыскания к двум муниципальным служащим были вынесены. Установить, что муниципальные служащие соблюдают требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов.

Рекомендовать главе города Соликамска разрешить выполнять иную оплачиваемую работу двум муниципальным служащим. О рассмотрении уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов далее — Уведомление , поступившего от муниципального служащего администрации города.

О рассмотрении уведомления муниципального служащего администрации города о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. О рассмотрении служебной записки начальника отдела муниципальной службы и кадров администрации города Журавлёва М. При исполнении муниципальным служащим администрации города, должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.

Рекомендовать муниципальному служащему выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от работы время; 3. Установить, что муниципальный служащий, соблюдает требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов; 3. Рекомендовать главе города Соликамска Федотову А. Установить, что муниципальный служащий соблюдает требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов; 4.

Рекомендовать муниципальному служащему, в случае если выполнение оплачиваемой деятельности влечет возникновение конфликта интересов, отказаться от выполнения данной работы, при этом обязана проинформировать об этом представителя нанимателя и непосредственного руководителя в письменной форме и принять меры по его предотвращению либо урегулированию.

О рассмотрении представления Соликамской городской прокуратуры от 28 апреля г. О рассмотрении служебной записки в отношении четырех муниципальных служащих администрации города о результатах анализа справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период с 01 января г.

Установить факт грубого нарушения законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции; 1. Установить факт ненадлежащего исполнения четырьмя муниципальными служащими обязанности, установленной в целях противодействия коррупции ст. О рассмотрении материалов проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальным служащим в администрацию города Соликамска за год;.

О рассмотрении служебной записки начальника отдела муниципальной службы и кадров администрации города в отношении муниципального служащего администрации города о несоблюдении требований Федерального закона от Рекомендовать главе города Соликамска - главе администрации города Соликамска не применять к муниципальному служащему администрации города дисциплинарное взыскание за совершение коррупционного правонарушения, однако строго указать на недопущение подобных нарушений впредь.

Установить факт нарушения требований части 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта г. Признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период с 01 января г.

Установить, что конфликта интересов не имеется, и что, муниципальные служащие администрации города соблюдают требования об урегулировании конфликта интересов. Установить, что конфликта интересов не имеется и муниципальный служащий соблюдает требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов. PDA версия Контрастная версия. Администрация города Соликамска официальный сайт. Главная Город Общая информация История НПК "Неизведанные страницы истории Соликамска" Символика Гостям города Вокзалы Музеи Гостиницы Туристические фирмы, занимающиеся организацией внутреннего и въездного туризма Кафе и рестораны Культурно-досуговые центры Памятники архитектуры и природы Зеленая линия Расписание движения общественного транспорта в году Маршруты движения общественного транспорта в году.

О бюджете Формирование бюджета Соликамского городского округа на очередной год Исполнение бюджета Соликамского городского округа Решения по бюджету Полезные ссылки Результаты деятельности финансового управления Инициативное бюджетирование.

Образование Здравоохранение Социальная защита Спорт Культура Молодежная политика Общественность Соликамска Земля для многодетных семей Жилье для российской семьи Профилактика наркомании. Эксплуатация жилищного фонда Тарифы Реестр автобусных маршрутов Обсуждение вопросов ЖКХ Формирование современной городской среды Инфраструктура Отбор специализированной службы по вопросам похоронного дела Протоколы заседаний рабочей группы по вопросам проведения капитального и текущего ремонта дорог и тротуаров Информация по обращению с ТКО Всероссийский конкурс лучших проектов создания комфортной городской среды.

Документы Информация для предприятий Экологическое просвещение и образование Экологические проекты. Структура администрации города Полномочия, задачи и функции Территориальные органы и представительства органов государственной власти регионального и федерального уровня Подведомственные организации Администрация Образование Спорт Культура Здравоохранение.

Статистическая информация Использование бюджетных средств Предоставляемые льготы. Новости Анонсы событий Мероприятия Информационные сообщения.

Список руководителей Руководители территориальных отделов Тексты выступлений Официальные заявления Блоги. Информация о земельных участках, образованных и возможных к предоставлению. Муниципальные программы на гг. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Сведения о доходах муниципальных служащих Сведения о расходах муниципальных служащих Антикоррупционная экспертиза Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения Информация о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и коммерческих организаций города Соликамска Документы по противодействию коррупции.

Предпринимательство Потребительский рынок Инфраструктура поддержки малого предпринимательства Координационный совет по развитию малого и среднего предпринимательства, состав координационного совета Количество организаций малого и среднего предпринимательтсва Размещение сезонных аттракционов Имущественная поддержка предпринимателям. Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов Реестр контрактов Проекты правовых актов по нормированию Архив.

Портал государственных и муниципальных услуг Реестр муниципальных услуг Услуги в электронном виде Информационно-справочные материалы Перечень услуг Регистрация на Портале государственных и муниципальных услуг.

Нормативно-правовая база Материалы совещаний и семинаров Информационно-справочные материалы. Информационно-справочные материалы Перечень услуг Формы заявлений Размер государственной пошлины за государственную регистрацию актов гражданского состояния и иных юридически значимых действий Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги Подача заявлений через Портал госуслуг.

Интернет-приемная Порядок и время приема Установленные формы обращений Порядок обжалования Обзоры обращений лиц Законодательная карта Ответы на часто задаваемые вопросы. Русская версия Инвестиционные площадки Документы Карта Контакты. Investment areas Documents Map Contacts. Нормативные документы Оценка регулирующего воздействия проектов правовых актов Экспертиза действующих правовых актов. Нормативные документы. Новости Фонд поддержки и развития ТОС и ОИ Некоммерческие организации и общественные объединения Территориальное общественное самоуправление Совет общественности Общественный контроль Национальная политика.

Контакты администрации и подведомственных учреждений Реквизиты. Важные ссылки Kremlin. Соликамска Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков Государственные и муниципальные учреждения Законодательное собрание Пермского края Привлечение инвестиций Государственная Дума Министерство территориальной безопасности ПК Правительство Российской Федерации Соликамская городская Дума официальный сайт Опрос для учета мнений предпринимателей и потребителей ГУ МЧС по Пермскому краю Приволжский федеральный округ Национальный антитеррористический комитет Федеральная налоговая служба.

Официально Законодательная карта Устав Соликамского городского округа Генеральный план СГО Стратегия социально-экономического развития Соликамского городского округа до года Программа комплексного социально-экономического развития Соликамского городского округа на гг Программа по развитию Соликамского городского округа на гг. Схема теплоснабжения СГО Правила благоустройства территории СГО Проект муниципального плана капитального ремонта Политика в области качества администрации города Соликамска и ее отраслевых функциональных органов Программа комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры СГО на гг.

Информация для населения Здравоохранение Образование Спорт Социальная защита ЖКХ Земля для многодетных семей Некоммерческие организации Культура Открытый бюджет Инициативное бюджетирование Формирование современной городской среды Микрозаймы субъектам малого и среднего предпринимательства.

Сообщения Все сообщения. Написать обращение губернатору. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Страницы: 1 2 3. Рекомендовать муниципальному служащему выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от работы время;. Установить, что муниципальный служащий, соблюдает требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;. Установить, что муниципальный служащий соблюдает требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;. Установить факт грубого нарушения законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции;.

Законодательная карта Поиск Карта сайта. Россия, Пермский край, г. Соликамск, ул.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих

Под конфликтом интересов на муниципальной службе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на ненадлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения и не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. По итогам заседания комиссии принято решение о признании заседания неправомочным за отсутствием кворума. По итогам заседания Комиссией было отказано в удовлетворении представления прокурора, поскольку доводы указанные в представлении не нашли своего подтверждения. По результатам заседания Комиссия приняла решение о признании причины непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга объективной и уважительной. По результатам заседания Комиссия приняла решение о признании причин непредставления тремя муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супругов за год объективными и уважительными.

Комиссия по координации работы по противодействию коррупции в г.Казани

Постановление Главы Каргасокского района от Распоряжение Администрации Каргасокского района от Положение о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими в томской области и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в томской области, а также соблюдения муниципальными служащими в томской области требований к служебному поведению, в том числе при применении представителем нанимателя к муниципальным служащим в томской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, утвержденное Законом Томской области от

Лаишевский муниципальный район. Задать вопрос.

Обращения, заявления, уведомления, предусмотренные пунктом 12 Положения о комиссии Администрации города Омска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов направляются в структурные подразделения Администрации города Омска для рассмотрения в следующем порядке:.

Сайт izh. Обновите Internet Explorer до версии не ниже 10 или установите более современный браузер, например google chrome.

Требования к служебному поведению муниципального служащего

Постановление администрации города Оренбурга от В соответствии со статьями 11, 12 Федерального закона от Оренбурга от Настоящее Положение определяет основные вопросы, связанные с работой комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Оренбурга далее - комиссия. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интере сов. Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Большекиварское" и урегулированию конфликта интересов. О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования "Большекиварское" и урегулированию конфликта интересов.

Каргасокский район Томской области

В Российской Федерации в Концепции реформирования системы государственной службы РФ предусмотрено формирование механизмов преодоления конфликтов интересов, когда у государственных муниципальных служащих возникает личная или групповая заинтересованность в достижении определенной цели, которая влияет или может влиять на объективное и беспристрастное рассмотрение вопросов при исполнении ими своих должностных служебных обязанностей. Таким образом, в целом конфликт интересов на государственной муниципальной службе рассматривается как противоречие между частными интересами государственного служащего и его должностными обязанностями. Решение вопроса о наличии или отсутствии конфликта интересов, чаще всего, требует выяснения большого количества обстоятельств и, соответственно, достаточно больших временных затрат. В связи с этим предусмотрено создание комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов. В положении о комиссиях раскрываются основные задачи и функции комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских муниципальных служащих: - содействие государственным органам в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими РФ требований к служебному поведению; - содействие государственным органам в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта РФ или Российской Федерации. Комиссии по урегулированию конфликтов интересов образуются путем принятия специальных правовых актов и функционируют на постоянной основе. В состав комиссии включаются представитель нанимателя работодатель и или уполномоченные им муниципальные служащие.

Служебное поведение муниципальных служащих и ответственность за несоблюдение требований

Версия для слабовидящих Карта сайта. Комиссией рассмотрены вопросы: 1. Сообщений от муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на своих супругов и несовершеннолетних детей не поступало. Сведения о доходах и имуществе муниципальных служащих размещены на официальном сайте муниципального образования. Комиссией принято решение информацию принять к сведению. Информация принята к сведению.

Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта.

Администрация города Соликамска

Постановление Администрации города от Распоряжение Администрации города от Основными задачами комиссии являются: 3.

Кадровая политика

Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Гуково далее - Кодекс разработан на основании Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренного решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, учитывающего положения Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие Администрации города Гуково далее - муниципальные служащие независимо от замещаемой ими должности. Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную службу, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности. Каждый муниципальный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми, правовыми актами Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением. Основной задачей комиссий является содействие органам:. Комиссии рассматривают вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и или требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы далее - должности муниципальной службы в органе.

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

Версия для слабовидящих. Общие положения 1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих г. Шахты далее — Кодекс разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, федеральных законов от

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

Кадровая политика Нормативные правовые акты Порядок поступления на муниципальную службу Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы Требования к служебному поведению муниципальных служащих. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Донской далее - Кодекс разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, федеральных законов от 25 декабря г. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие независимо от замещаемой ими должности. Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную службу далее — муниципальная служба , обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Комиссия по этике
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Максимильян

    Эта весьма хорошая идея придется как раз кстати

  2. Кузьма

    Очень хороший портал, но хотелось бы видеть версию для мобильных телефонов.

  3. Клеопатра

    гы бурундук=)

  4. Вячеслав

    Присоединяюсь. Так бывает. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

  5. Селиверст

    познавательная тема

  6. Степан

    супер:))))